Cosa cerchiamo e cosa offriamo agli Zurichers

Posizioni aperte

Posizioni Aperte

Scopri tutte le opportunità all’interno del Gruppo Zurich e invia la tua candidatura!

 

Cosa chiediamo a chi desidera entrare nel nostro Gruppo


Per entrare nel gruppo Zurich Italia è importante avere alcuni requisiti di base:

  • propensione all’innovazione;
  • spirito proattivo e dinamico e tanta voglia di imparare e di mettersi in gioco;
  • senso di responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati;
  • buona conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici.

 

 

Cosa offriamo ai nostri Zurichers


Un percorso di onboarding con l’obiettivo di garantire che tutti si sentano subito accolti e coinvolti negli obiettivi e valori di Zurich attraverso la condivisione di momenti formativi dedicati, di conoscenza della realtà Zurich e dei modi e luoghi di lavoro, di scambio di vissuti personali e professionali, e ancora di networking. Il percorso conta anche sull’accompagnamento da parte di alcuni colleghi senior quali figure ‘guida’ nella navigazione e nella scoperta della nostra organizzazione da parte dei nuovi assunti.

  • Definizione di Piani di Sviluppo Individuali per soddisfare le proprie esigenze di crescita;
  • opportunità di carriera internazionale;
  • un approccio strutturato alla Compensation;
  • un processo di valutazione delle performance chiaro e trasparente;
  • un ’ampia gamma di attività formative, specifiche in ambito bancario, per sviluppare competenze tecniche/soft e di Leadership.